フード人材バンクがしつこいと言われるのは何故？気になる評判を解説

2025年3月10日

飲食業界での転職を考えている人は、フード人材バンクの利用を悩んでいるのではないでしょうか。フード人材バンクで検索すると、【しつこい】や【うざい】などが出てくるため、本当に登録していいかどうか不安になってしまいます。

この記事では、実際にフード人材バンクを利用した人の声や、悪い口コミの理由もあわせて紹介します。

フード人材バンクとは、どんな会社？

フード人材バンクは、鮮魚加工、精肉加工、青果販売の求人を専門に扱っている転職サービスです。

飲食業界向けの転職サイトは多々ありますが、鮮魚や精肉の専門関連の求人をメインにしているサイトは他にないため、とても魅力的といえるでしょう。

求人は全国の取り扱いがあり、求人数は2025年2月の時点で約23,000件になります。

• スーパーマーケットや飲食店
• すし職人や市場
• 精肉加工の専門職

など、鮮魚・精肉の中でも細かく分けられており、希望の職種を探しやすいでしょう。

また、運営会社の株式会社フーディゾンは、鮮魚専門店『sakana bacca』の運営や、飲食店向けの卸売サービス『魚ポチ』も展開しています。

フード人材バンクの悪い口コミ

フード人材バンクと検索すると、「しつこい」「退会方法」など、ネガティブなイメージのワードが多く出てきます。

実際はどうなのでしょうか。利用した人の悪い口コミを紹介します。

悪い口コミ①

しばらく前にフード人材バンクとかいう転職サイト頼って職探ししてたんだけど、いまだにしつこく連絡来てうざいな。
就職決まってから、連絡してこないでいいですって伝えたのに、それからも定期的に電話が来る。やめてほしいわ……。

引用元：X

悪い口コミ②

フード人材バンク/勧誘
「紹介したい人がいる」を皮切りに適当な事を言って情報を聞き出す手口。

引用元：電話帳ナビ

悪い口コミ③

フード人材バンク。
しつこく電話してくるけど、求人出さない。
なんのために電話してきてるかわからん。

引用元：X

悪い口コミからわかるデメリット

フード人材バンクは求人を紹介するために、担当者からの電話が多いということがわかりました。

どのような電話が迷惑だと感じてしまうのか、対処法もあわせて紹介します。

デメリット① 遅い時間の電話

忙しい中で転職活動をしている人も多くいることを配慮し、遅い時間の電話になってしまう可能性が考えられます。

遅い時間の電話が困る場合は、利用する時に連絡が取りやすい時間帯をしっかり伝えておくと良いでしょう。

デメリット② 何度も電話をかけてくる

フード人材バンクは、ひとりひとりにキャリアアドバイザーが専任担当としてつき、転職活動をサポートしてくれます。

そのため、頻繁に連絡を取ることで、転職者が不安にならないようにしているのでしょう。

サポートが丁寧だからこそ、「しつこい」と感じてしまう人もいるようです。

転職が決まって利用しなくなった場合は、退会手続きを行いましょう。

また、フード人材バンクは退会用フォームを用意していないため、担当者に直接連絡して退会希望を伝える必要があります。

デメリット③ 情報を細かく聞いてくる

キャリアアドバイザーは、転職者の希望を叶えるために、細かく情報を聞き出すことがあります。

手厚いサポートを行うための配慮ですが、人によっては「質問が多すぎる」と感じることもあるでしょう。

また、担当者との相性が合わない場合は、担当者の変更を依頼することも視野に入れておくと良いでしょう。

利用者の声

面接に同行して頂いたのが印象的でした。書類の制作にも助言を頂き、色々な方面でカバーしてもらったのが良かったと思います。

引用元：フード人材バンク

面接までの流れがスムーズにいく。希望に沿った対応して頂きました。

引用元：フード人材バンク

利用者の声からわかるメリット

利用した人の声から、フード人材バンクの転職サービスでは、書類作成のアドバイスや面接日時の調整代行もしてくれることがわかります。

さらに、面接が苦手な人のために面接練習をしたり、面接に同行してくれるサービスもあります。

自分ひとりでは大変な転職活動も、このようなサポートがあることで、安心して転職活動ができるでしょう。

フード人材バンクの特徴

フード人材バンクは、「食の職人を憧れの仕事に、専門技術をすべての人に」という想いのもと、転職活動のサポートサービスを行っています。

運営している株式会社フーディゾンは、飲食店専門の生鮮品ECサービスなどの生鮮領域サービスも展開しているため、業界理解が高い転職サービスが期待できるでしょう。

フード人材バンクの求人数一覧

フード人材バンクでの求人数は以下の通りです。

引用元：フード人材バンク公式サイト

また、求人数が充実しているだけでなく、職種の幅も広いのが特徴です。

• 大手スーパー
• 加工工場
• 洋食料理店
• 寿司屋

など、幅広いジャンルの求人が揃っています。

自分ではなかなか見つけられない仕事に、たどりつける可能性があるでしょう。

フード人材バンクを利用する流れ

フード人材バンクを実際に利用する際の流れを紹介します。

登録

登録は登録フォーム、電話、LINE＠を通じて行えます。

自分がやりやすい方法で気軽に連絡してみましょう。

キャリアアドバイザーからの連絡

地域担当のキャリアアドバイザーから連絡があります。

この時に、自分の現在の状況や希望職、条件などを伝えておくと良いでしょう。

求人の紹介

希望の条件に合った求人をキャリアアドバイザーから紹介してもらえます。

他では見ることのできない非公開求人も、地域に特化した情報を持っているからこそ、出会えるかもしれません。

もし、自分の希望に合わないと感じたら、遠慮なく伝えて次につなげましょう。

面接設定

紹介された求人に興味を持ったら、面接の設定をします。

面接は複数設定が可能なので、キャリアアドバイザーのアドバイスのもと、積極的に行いましょう。

面接設定もキャリアアドバイザーが代行してくれます。

面接・条件交渉

面接は、キャリアアドバイザーが同行してくれる場合もあります。

また、給与や勤務条件など、直接言いづらい点はキャリアアドバイザーが交渉してくれます。

面接後に気になる点が出てきても、相談できるので安心して転職活動ができます。

就職先の決定

面接で内定が出たら、入社の意思を確認します。

入社を希望する場合はその旨を伝え、入社が決定します。

フード人材バンクの利用料金

フード人材バンクは、企業からの手数料でサービスを行っているため、完全無料で利用できます。

無料ながらサービスは充実しており、条件交渉や面接練習など、手厚いサポートの中で転職活動を行えるでしょう。

まとめ

フード人材バンクの電話がしつこい理由は、手厚いサポートがゆえという可能性があります。

また、他にはない鮮魚や精肉に特化した求人が充実しているため、専門技術を活かしたい方にはおすすめです。

ひとりでの転職活動に不安があったり、鮮魚領域での専門知識がある方に相談したいと考える場合は、フード人材バンクを利用すると良いでしょう。