フード人材バンクの評判や口コミとは？メリット・デメリットをご紹介！

2024年7月7日

フード人材バンクは、鮮魚加工、精肉加工、青果販売などの専門技術を持った方を対象とした転職サービスです。全国各地の求人を取り揃えており、約2万6千件もの求人数を取り揃えております。（2024年7月時点）

 

今回は飲食業界の転職エージェントであるフード人材バンクに関して、口コミや評判をもとに、フード人材バンクを利用するメリット・デメリットを徹底調査しました。

 

飲食業界で転職を考えている方は是非チェックしてください！ 

フード人材バンクの口コミから見るメリット・デメリット

フード人材バンクの口コミや評判をもとに、サービスを利用するメリットとデメリットをご紹介します。

 

フード人材バンクの利用を悩んでいる方は、ぜひ参考にしてください。 

良い口コミ①

会社に直接聞き辛いことや、ややこしいことなどを代わりにやってもらえて、非常に助かった。前職よりも休日が30日も増えたことや、入社して雰囲気もよく担当の方には感謝しかないです! 何かあった時にアフターフォローしてもらえたら嬉しいです。 

引用元：フード人材バンク
URL: https://foodjinzaibank.jp/jobs/8435

良い口コミ②

面接に同行して頂いたのが印象的でした。書類の制作にも助言を頂き、色々な方面でカバーしてもらったのが良かったと思います。 

引用元：フード人材バンク
URL: https://foodjinzaibank.jp/jobs/32417

良い口コミ③

私の場合は、明確な目的があった中、自身で仕事を見つける事は出来なかったので感謝しています。一個人では情報も限られますので、より多くの情報を持つ人材バンクは良いと感じます。 

引用元：フード人材バンク
URL: https://foodjinzaibank.jp/jobs/32417

フード人材バンクの口コミからわかるメリット

フード人材バンクは「食の職人を憧れの仕事に、専門技術をすべての人に」という思いのもと、転職活動のサポートを行っています。運営元である株式会社フーディソンは、飲食店専用の生鮮品ECサービスなどの生鮮領域のサービスを行っているため、高い業界理解のもと転職のサポートをしてくれます。
 

求人も大手スーパーから食品の加工工場、飲食店では寿司店から洋食料理など、幅広いジャンルを取り揃えているため、自分では見つけることのできないような仕事にたどり着くことができます。

 

またプロであるキャリアコーディネーターが、求職者が言いにくい給料や就業条件などの交渉を代わりにおこなってくれるため、転職活動を行なう上で非常に大きな味方になってくれます。

 
更に、面接が苦手な人のために、面接練習なども行ってくれます。このように自分だけでは大変な転生活動を大きくサポートしてくれるキャリアコーディネーターがつくのは大きなメリットでしょう。 

悪い口コミ①

求人の勧誘がしつこくて 着信拒否したけど、21時過ぎに 電話してくるなんて非常識にも程がある。 

引用元：Tel Navi
URL: https://www.telnavi.jp/phone/08073085773

悪い口コミ②

しばらく前にフード人材バンクとかいう転職サイト頼って職探ししてたんだけど、未だにしつこく連絡来てうざいな。就職決まってから、連絡してこないでいいですって伝えたのにそれからも定期的に電話来んのやめてほしいわ…… 

引用元：X
URL: https://x.com/jun_0r3i0b3/status/1338323217937657857

フード人材バンクの口コミからわかるデメリット

フード人材バンクは一人ひとりにキャリアコーディネーターが担当としてつき、転職活動をサポートしてくれます。サポートが丁寧であるからこそ、人によっては対応が合う合わないがでてきてしまいます。
 

遅い時間に電話をかけてくるのも、「飲食業界で夜遅くまで働いているため連絡がとれないかもしれない」と配慮の上電話をかけてきている可能性もあります。そのため最初に「何時以降は電話をかけないでほしい」と最初に伝えておくと良いでしょう。

 

また担当が合わないなと感じた場合は、担当を変えるようにお願いするのも良いでしょう。 

フード人材バンクの特徴

他の転職エージェントにはない、フード人材バンクならではの特徴や魅力を3点ご紹介します。 

生鮮領域の業界理解が高い

フード人材バンクは「魚ポチ」という鮮魚を中心に水産品や野菜・肉などの生鮮品を取り扱っている飲食店向け仕入れサイトを運営しています。

 

また、「sakana bacca（サカナバッカ）」という街の魚屋をモダンにアップデートした鮮魚店も運営しています。そのため他の飲食店向けの転職エージェントよりも生鮮領域への高い業界理解を得ています。 

全国の求人に対応

フード人材バンクは全国規模でサービスを展開しています。特に首都圏の求人が多く、飲食店は東京都で約2,242件、神奈川県で約689件、また愛知県では約433件の求人情報があります。

 

主要な都市と比べると、地方の件では件数が少ないですが、求人がない県はありません。

完全無料で転職サービスを受けることができる

企業側からの手数料で運営を行っているため、求職者の方は完全無料でサービスを受けることができます。無料ながら、転職での条件交渉や面接練習など手厚いサポートを受けることができます。

 

一方転職が成功した際にもらえる祝い金の制度は、調査した限りでは見当たりませんでした。祝い金制度があるかどうかは、公式サイトや担当のキャリアコーディネーターに確認することをお勧めします。 

 

 

 

フード人材バンクで転職する流れ

実際にフード人材バンクを使って転職したい場合、どのような流れになるのかをチェックしましょう。 

STEP.1 登録

まず初めに登録を行います。登録は、登録フォーム、電話、またはLINE@を通じて行なうことができます。好みの方法で気軽に連絡してみましょう。 

STEP.2 キャリアコーディネーターからの連絡

登録後、地域を担当する専任のキャリアコーディネーターから連絡があります。この時点で、現在の状況や転職の希望条件を詳しく伝えると良いでしょう。 

STEP.3 求人の紹介

希望の条件を踏まえて、キャリアコーディネーターが適した求人を紹介します。地域に特化した情報を持っているので、他では見ることのできない非公開求人とも出会うことができるかもしれません。もし希望と合わない場合は、遠慮なく伝えるとよいでしょう。 

STEP.4 面接設定

興味を持った求人について、キャリアコーディネーターが面接を設定します。面接は複数の設定も可能です。 

STEP.5 面接と条件交渉

面接当日。給与や勤務条件など、直接交渉しづらい点はキャリアコーディネーターが代わりに交渉してくれます。面接後に気になることが出てきても、相談できるので心強いですね。 

STEP.6 就業先の決定

面接で内定が出たら、入社の意思を確認します。その後、求人企業との「雇用概要確認書」の取り交わしを行い、入社が決定します。 

まとめ

エフジョブはキャリアコーディネーターが親身に対応してくれる点や、生鮮領域に強みを持ち、専門技術を持った人材の転職に関して知識を豊富に持っている点など良い評判が散見されます。他の転職エージェントとはことなり、業界理解が深いキャリアコーディネーターが親身になって相談に乗ってくれる点が大きな魅力です。

 

そのため、初めて転職エージェントを利用する方でも、安心して会員登録できるでしょう。他にも飲食業界に強い転職エージェントはたくさんあるので、気になる方は当サイトのランキングを御覧ください。