飲食特化型転職サイト「フーズラボ」の求人内容を徹底解説!
2024年12月5日
目次
数多くの求人を保有しており、ホールスタッフや、パティシエ、シェフなど、飲食店への転職を考えている人にはおすすめのサイトです。
また、全国のみならず海外の求人にも対応できるエージェントを兼ね備えています。この記事では、フーズラボの特徴や利用者の体験談などをご紹介します。
フーズラボの特徴
フーズラボは飲食業界の求人に特化したサイトです。
年間2万人以上の転職支援を行う株式会社Cuolega(読み:クオレガ、所在地:東京都港区、代表取締役社⻑:佐藤康成、以下クオレガ)は国内外の「食」に関わる社会的課題の解決に取り組んでいます。
2022年12⽉8⽇、アフターコロナのユーザーニーズにも合わせるように、飲食業界初の理念採用・運用型プラットフォーム化リリースに向けて「Foodslabo」(読み:フーズラボ、概要:求人サイト、以下フーズラボ)をリニューアルさせました。このように、年々変化していく飲食業界の転職事情に合わせたサービス展開を積極的に行う企業です。
▼会社情報
株式会社クオレガ(Cuolega,inc)
所在地 : 〒105-0004東京都港区新橋1丁目10-6新橋M-SQUARE 11階
代表者 : 代表取締役社⻑ 佐藤 康成
フーズラボの求人数
フーズラボは、25,000件を超える業界最大の求人数を誇るサイトです。また専属のキャリアアドバイザーが職場の雰囲気や仕事内容、やりがいまで、公開されている求人情報だけではわからない部分も、しっかり調べてくれます。
業界特化型ならではの幅広い求人を取り揃えているので、飲食業界の転職を検討しているなら、優先的に登録しておくことをおすすめします。
フーズラボの会社情報と実績
項目 | 詳細 |
---|---|
社名 | 株式会社クオレガ |
代表取締役 | 佐藤 康成 |
東京本社 | 東京都港区新橋1‐7‐1 近鉄銀座中央通りビル3階 |
関西支社 | 大阪府大阪市北区太融寺町5‐13 東梅田パークビル8階 |
設立 | 2017年4月 |
資本金 | 10,000,000円 |
事業内容 | 人材紹介事業 / ヘッドハンティング事業 / 海外人材支援事業 / 新卒採用支援事業 |
受賞実績 | 飲食業界転職エージェント 信頼度1位 / 満足度1位 / 非公開求人数・限定紹介求人数1位 |
フーズラボで求人を探すメリット
フーズラボを利用するにあたり、他のエージェントと比べてどのような特徴があるのでしょうか。安心してサービスを利用できるように、フーズラボのメリットを5つ紹介します。
メリット1:履歴書、職務経歴書の添削サービス、面談対策をしてくれる
フーズラボでは、履歴書作成のアドバイスや添削など、就職支援サービスがあります。なかなか書類選考が通らなかったり、職務経歴書に何を書いたらいいか悩む方には、心強いサービスです。また、面接対策として各企業の特徴を把握していたり、よく聞かれる質問などを事前に準備をしてくれます。
メリット2:非公開求人がある
フーズラボは、飲食専門のエージェントと比べてみると、非公開求人の数がとても多いサービスです。非公開求人は転職エージェントが直接持っていて、一般の求人サイトや掲示板などには掲載されていません。
メリット3:希望条件の求人の提案、紹介
フーズラボでは、一人一人の目的に合った求人の紹介、提案を強みとしており、キャリア、給料面、労働環境など、それぞれの希望に沿って提案・紹介してくれます。
メリット4:条件面、待遇面の交渉をしてくれる
フーズラボでは、求職者の要望を最大限叶えられるように、経験豊富なコンサルタントが応募先企業との条件交渉を代行してくれます。
メリット5:サポートが手厚い
フーズラボには、飲食業界への知見が深いアドバイザーが在籍しています。入社後も環境やストレスを感じていないかなどのフォローがあります。
フーズラボのデメリット
デメリット1:首都圏、関西エリア以外は少ない
フーズラボは首都圏、関西エリアの求人を中心としているため、他のエリアの求人はあまり見つかりません。地方では個人のお店の求人が多くなる傾向がありますが、個人店は求人を募集する際、エージェントを利用するメリットが少ないため、フーズラボなどのサイトでは地方の求人の連載は少なくなってしまいます。しかしこれはフーズラボに限らず、どの転職サイトにも共通して言える課題です。
エリア | フーズラボ | 求人飲食店ドットコム |
---|---|---|
東京都 | 10,894件 | 2,795件 |
東北地方 | 316件 | 75件 |
九州地方 | 1,622件 | 431件 |
北陸・甲信越 | 649件 | 221件 |
デメリット2:飲食業界以外の求人はない
フーズラボは飲食業界に特化した転職エージェントであるため、飲食業界以外の求人はありません。
飲食以外の業界を希望している方は、その業界に対応している転職サービスを探しましょう。
ホテルのラウンジスタッフなど、飲食業界かどうか判断が難しい場合もあるので、気になった方は気軽に問い合わせしてみましょう。
フーズラボ利用者の声、体験談
では、実際に利用した人の体験談、感想をいくつか紹介します。
話しやすい面接
勢いのあるとても意欲的に向き合ってくださる会社だと感じました。近所のどこかの会社とは大違い。笑
面談時には、様々なお話の中で自分と相性の合う企業様を提供していただき、面接までの道のりも非常にスピーディーに動いていただけました。面談時もすごくフランクで緊張なく、自分の思いも伝えられたので、とても親身になって相談できる印象だと思います。指示に関してもとても的確な判断をされていたので、好印象でした。動き出してから1週間ほどで結果を出せた
相談時の満足度
クオレガのA.Iさんにお世話になり、転職して1年が経ちました。今在籍している会社はとても良いところです。東北地方から関西に拠点を移しての転職活動は1人ではできませんでした。相談してよかったと今でも思っています。職経歴書や履歴書のまとめ方、ハローワークの書類関係までも大変親身になってサポートしてくださいました。
アドバイスの適格性
転職と思ったら取り敢えずクオレガさんに行けば次の行動を指南してくれます。何をやりたいのか、そもそもどういった職種があるのかそれを含めてキャリアプランナーに相談しよう。思い立ったら即行動!ブラック企業で働いている場合ではない。
フーズラボが向いている人
利用した人の体験談、感想を紹介しましたが、フーズラボの利用に向いている人は以下の通りです。
- 飲食業界への転職を考えている人
- 企業、店舗のリアルな情報を知りたい人
- 忙しい中で転職活動やその相談をしたい人
- プロに転職のサポートをしてほしい人
フーズラボは経験者向けの求人はもちろん、飲食業界未経験の方の求人も多く取り扱っています。飲食業界に初めて挑戦したい方も安心して利用できます。
また、キャリアアップや年収など、現在より条件の良いところへ転職したい方にも、業界の経験に関わらず、気軽に利用できるでしょう。求人を探す以外にも、書類作成を完全に委託する事も可能なので、忙しい方が利用するのには最適です。作成後の修正も依頼できるので、自分だけで書類を作るよりも選考が通りやすくなります。
気になる年収
飲食業界では難しいと言われる月給35万円以上の求人が多く、利用者2万人のデータによると年収交渉率は72%です。また、31%の方が年収60万以上アップし、24%が30万以上アップを達成しています。11%は年収が90万以上、そして6%が120万円以上アップしており、高い年収アップ率が示されています。
利用するまでの流れ
次にフーズラボの登録から入社までの流れをご紹介します。
- フーズラボの登録
- キャリアアドバイザーとの面談
- 求人の紹介
- 応募書類の添削、応募
- 面接対策、企業とも面接
- 内定、入社
まとめ
フーズラボは、飲食業界に特化した転職エージェントです。求人の紹介だけでなく、履歴書の書き方を教えてくれたり、相手との条件交渉など、自分ではやりにくかったり不安な部分を手厚くフォローしてくれます。初めての転職で不安な方や、地方からの上京を検討している方など、それぞれに合わせたサービスを提供しており、転職先が決まるまでサポートしてくれます。